4月以降の新たな八景キャンパスに関する36協定が締結されました。内容としては、昨年12月30日付組合ニュース【公開版】で紹介した本年1月から3月までの36協定と同一で変更点はありません。
ただし、今回から明確に在宅勤務時の残業も協定の対象であることが運用面で確認された点は異なっています。在宅勤務時にサービス残業が発生しやすいことは、この1年の国内での経験から指摘されるところであり、上記「テレワーク制度化に関する提案に対する回答」の2.でも指摘、交渉事項としているところですが、実際にサービス残業を余儀なくされるような場合、組合に相談ください。
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